Hadid считает, что ключевым элементом устойчивого бизнеса является хороший уход за ним. Который в этом случае будет окружающей средой. Мы твердо верим, что независимо от того, что мы делаем, стабильность окружающей среды является одним из наших приоритетов. Эта мать-земля появилась намного раньше, чем кто-либо из нас. Имея это в виду, мы обязуемся сохранять окружающую среду в процессе реализации наших услуг с помощью метода 4R.
В Hadid наши сотрудники являются движущей силой роста нашего бизнеса. Hadid высоко ценит своих сотрудников и стремится признавать и предоставлять своим сотрудникам возможности для личного и карьерного роста.
Обеспечивая личностное и карьерное развитие для поддержки роста наших сотрудников, мы в то же время улучшим набор навыков наших сотрудников, что приведет к предоставлению услуг нашим клиентам.
Мы всегда стремимся предоставить то, что наши заинтересованные стороны ожидают от нас.
Рост бизнеса был одним из наших главных приоритетов в построении системы устойчивого развития. Ориентированное на рост мышление побуждает нас к инновациям и расширению наших услуг для удовлетворения потребностей наших клиентов. Мы также стремимся расширить наш бизнес за рубежом, одновременно увеличивая и взаимодействие между нашими заинтересованными сторонами и клиентами, чтобы лучше удовлетворить их потребности.
Устойчивый бизнес должен работать на основе честной деловой практики. Это дает нам основу для ведения нашего бизнеса с соблюдением этических норм, а также для честной конкуренции за проекты.
Включив экономическую составляющую и прибыль, которые позволяют корпорациям участвовать в стратегиях устойчивого развития, мы создаем противовес крайним мерам, к которым наши корпорации иногда вынуждены прибегать. Это привело к нашей агрессивной экспансии, когда мы активно выступаем с инициативами по дальнейшему укреплению нашей финансовой стабильности, вместо того чтобы просто ждать, когда перед нами откроются новые возможности.